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    本站 | 超级管理员    浏览:次 发稿工夫:2016/10/27 12:14:18

    近来,同海公司国际产物事业部最先了为期两周的内部培训,本次培训内容重要为Oracle EBS库存管理业务及其相干技术开发。

    自同海公司进入外洋大型ERP产物实行范畴以来,公司一向便正视ERP实行团队的建立,主动停止实行照料职员的引进和造就,现在已具有远50人范围的ERP实行团队,包孕不同层次的功用照料和手艺照料,掩盖ERP产物的所有常用功能模块。

    培训现场

    从往年7月最先,国际产物事业部便构造了针对EBS的有计划的内部培训,培训内容涉及到物质管理、条约管理、项目管理、供应商干系管理、资金管理、财政等各个方面,包孕业务知识、软件操纵、项目实行、Form/Report/OAF/ADF开辟手艺等。同时借展开了Hyperion,BIEE等产物的培训。

    本次培训EBS库存管理业务覆盖面广,重要涉及到供应商管理、采购、制造及库存各方面。本次培训运动遭到公司指导的高度正视,并赐与了大力支持。本次培训共30余人参加,由外聘资深Oracle EBS照料讲师停止讲课。讲师具有15年大型项目工作经验,醒目Oracle EBS各模块,有雄厚理论阅历。全部培训历程中,人人用心听讲,主动发问,紧随讲课师的程序。课后小组成员之间相互议论,并停止小组PK练习训练,正在进修的历程中对各自业务模块与之的关联性有了越发深度的认知。

    培训现场

    公司一向致力于让每一个员工在工作中进修,在学习中成少,实现员工可互补性及替换性,为客户供应更优良的效劳。优异偕行的履历分享无疑是一种高效的进修体式格局,以后将进一步推动中高层管理人员及公司资深职员多种范例的讲课,讲课自己对事情既是梳理的历程,也是相同的历程,更是公司的珍贵履历得以传承取生长的重要途径;同时也要注意培训结果转化,我们不只要进修内部偕行履历,更要联合公司一样平常业务主动思索,络续革新提拔。

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